Кандидатстване чрез рекрутъор – с хедхънтъри към успеха
Високите и желани позиции често не се обявяват публично на напрегнатия пазар на труда. Топ-рекрутъорите имат задачата да ви наемат като ръководител и ви пишат например през LinkedIn. Сътрудничеството с рекрутъора тогава решава дали изобщо ще бъдете представени на компанията като подходящ кандидат. За да премине успешно този процес на кандидатстване, много ви помага да познавате спецификите на работата на рекрутъорите и да насочите стратегията си за кандидатстване към това.
Като опитен консултант и кариерен коуч в една от най-големите консултантски фирми в Германия познавам всяка стъпка от този процес и мога целенасочено да ви подготвя, обуча и подкрепя. Запознаване с вашата автобиография, професионални силни страни и цели, оптимизиране на вашата писмена и устна презентация, както и адаптиране на вашия профил в социалните мрежи са част от услугата.
Или нека обърнем нещата наопаки: Ами ако бихте могли да изградите целенасочено мощна мрежа от консултанти по подбор на персонал, за да увеличите значително достъпа си до подходящи свободни работни места и интересни потенциални работодатели?
Headhunter und Executive-Search-Berater arbeiten streng kriterienspezifisch:
Sie suchen Kompetenz, Passung, Führungshaltung und ein klares berufliches Profil. Genau hier setzen wir an.
Wie wir Ihr Personalberater-Netzwerk strategisch erweitern:
Wir identifizieren die relevanten Search-Boutiquen und Branchen-Spezialisten, schärfen Ihr Profil für deren Suchlogik und bereiten eine Ansprache vor, die auffällt.
Sie erfahren, wer Sie wirklich braucht, wie Sie sichtbar werden und welche Gespräche Ihren Marktwert nachhaltig erhöhen.
Vom Erstkontakt über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Assessment Center Vorbereitung begleite ich Sie im Prozess mit wertvollem Bewerbungs-Know-how, einer umfassenden Arbeitsmarktexpertise und meinem großen Netzwerk.
Готови ли сте за следващата стъпка?
